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Mitarbeitergespräche

- Ein Führungsinstrument -


Warum Sie teilnehmen sollten:
Im täglichen Arbeitsalltag haben Mitarbeitergespräche eine zentrale Bedeutung für Führungskräfte. In Gesprächen mit Mitarbeitern können Sie loben, motivieren, korrigieren, koordinieren, Probleme lösen, Aufträge erteilen .....

Als Instrument eines neuen Führungsstils sind Mitarbeitergespräche daher eine der vielen Möglichkeiten, die stattfindenden Veränderungsprozesse positiv mit zu gestalten, sowie aktiv Personal zu entwickeln.

In diesem Seminar werden Ihnen die grundlegenden Voraussetzungen vermittelt, um Mitarbeitergespräche selbst führen zu können. Darüber hinaus können persönliche Erfahrungen in der Gesprächsführung durch Empfehlungen, praktische Übungen und dem Austausch untereinander weiterentwickelt werden.


Inhalte:
      -Gesprächsarten
      -Ziele der Gespräche
      -Voraussetzungen
 
      -Vorbereitung
      -Aufbau und Rahmenbedingungen
      -Zeitliche Beanspruchung
      -Umsetzung
 


Methoden:
Lehrgespräch, Einzel-, Kleingruppen- und Plenumarbeit, Übungen, Rollenspiel, Arbeit mit Video